去年以来，威海市聚焦新业态劳动者法治需求，持续组织开展“法治暖新 公法同行”系列活动，以法治力量守护新就业群体安心从业、暖心发展。

一是精准调研摸诉求。以快递、外卖、网约车从业人员为重点，围绕法律需求、维权途径、服务期盼等核心维度，科学设计12项调研问题，通过座谈交流、问卷走访、现场问询等方式，开展法治需求专项调研。精准掌握劳

动者在劳动合同签订、劳动报酬追索、工伤认定理赔、交通事故处理、平台合规用工等方面的高频法律难题，同步建立需求清单与服务清单，实现“需求底数清、服务方向明”，确保法治服务靶向发力、对症施策。

二是夯实阵地强保障。一方面，整合全市公共法律服务资源，在全市83处公共法律服务站点为新就业群体提供法律咨询和法律援助，实现法律服务全覆盖。另一方面，聚焦新业态劳动者集中活动区域，在3处新就业群体密集的工会驿站设立公共法律服务e站，通过线上线下相结合的方式，发放法治宣传资料、张贴法治资源地图、提供12348热线咨询和律师服务，真正让新就业群体在休息间隙即可便捷获取专业法治支持,真正实现“就近办、便捷办”。

三是精准供给保权益。组建13个专业律师志愿服务团，走进企业、站点，开展公益法律服务活动，先后为235名“快递小哥”提供咨询服务。联合交管和交通部门，对网约车驾驶员开展危险驾驶、劳动纠纷、交通事故处理等专题方面宣讲67次，有效提升驾驶员依法运营、安全驾驶意识和维权能力。开通新就业群体法律援助“绿色通道”，建立新就业群体优先快办机制，简化审批流程、压缩办理时限，切实保障新业态劳动者合法权益得到及时维护。